为积极响应《“十四五 ” 国民健康规划》中 “加强医疗护理员队伍 建设” 的工作部署，落实人力资源和社会保障部关于职业技能提升行动   的相关要求，进一步规范医疗护理服务领域人才培养标准，缓解当前医疗 护理人才供需矛盾，现面向社会开展医疗护理员专项能力培训招生工作。 本次培训由人社部认可的专业机构组织实施，学员完成规定课程并通过考 核后，将获得人社部门备案的专项能力证书，具备从事医疗护理相关工作 的专业资质。

一、项目背景与意义

随着我国人口老龄化进程加快、家庭照护需求日益增长，以及医疗机 构护理服务的不断延伸，医疗护理员已成为医疗卫生与养老服务体系中的 重要力量。 目前，我国医疗护理人才缺口显著，尤其是基层医疗机构、养 老机构、社区卫生服务中心及家庭照护领域，专业护理人员供给不足问题 突出。人社部将“ 医疗护理员” 纳入专项能力培训体系， 旨在通过系统 化、标准化培训，培养一批掌握基础医疗护理知识、具备规范护理操作技 能的专业人才，为构建多层次医疗护理服务体系、满足人民群众多样化护 理需求提供人才保障。

二、招生对象

1. 在职人员：医疗机构护工、养老机构护理人员、社区卫生服   务中心护理辅助人员；家政服务从业者中有意从事专业医疗护理工作的 人员；医疗机构后勤保障、康复辅助等相关岗位工作人员。

2. 求职与待业人员：有意进入医疗护理行业的高校毕业生（护   理、康复、养老相关专业优先）、待业人员、退役军人、农村转移劳动 力等；希望通过技能提升实现就业的社会人员。

3. 家庭照护需求群体：家中有老人、病患或残障人士，希望系   统学习专业护理知识与技能，提升家庭照护水平的家庭成员；关注自身 护理能力提升，为未来职业发展或家庭照护储备技能的社会各界人士。

4. 其他相关人员：护理专业在校学生（中专、大专、本科），希望提前获取职业技能认证、提升就业竞争力的人员；相关行业从业者 （如健康管理师），希望拓展服务领域、补充护理技能的专业人士。

三、培训内容与形式

（一）培训内容

课程体系严格依据人社部《医疗护理员专项能力培训标准》设置，涵 盖理论知识与实操技能两大核心模块，具体内容如下：

1. 理论基础模块：人体解剖生理学基础、常见疾病护理知识（如高血压、糖尿病、脑卒中康复护理）、感染防控知识（消毒隔离、 无菌操作）、护理伦理与法律法规（患者权益保护、护理操作规范）、 老年人与婴幼儿生理特点及护理要点。

2. 实操技能模块：基础护理操作（生命体征测量、 口腔护理、皮肤护理、压疮预防）、生活照护技能（饮食照料、排泄照料、移动辅 助）、常见病症护理（伤口护理、氧疗辅助、用药协助）、急救基础（心肺复苏、海姆立克急救法、意外损伤处理）、心理照护技巧（沟通 安抚、情绪疏导）。

（二）培训形式

1. 线上学习：依托人社部指定的职业技能培训平台，提供高清 视频课程、电子教材、在线答疑及案例解析，学员可灵活安排学习时 间，完成规定学时（不少于 70 学时）。

2. 线下实操：在各省市设立标准化培训基地，配备专业护理模 拟设备与实操教具，由持有护士执业证书且具备 5 年以上临床护理经 验的讲师授课，开展分组实操训练、场景模拟演练（不少于 30 学时），确保学员掌握规范操作技能。

3. 考前辅导：针对专项能力考核重点，提供线上模拟题库、考   点精讲直播课及线下实操模拟考核，帮助学员熟悉考核流程，提升应试 能力。

四、考核与证书

1. 考核方式：分为理论知识考试（线上闭卷，满分 100 分，60 分合格）与实操技能考核（线下现场操作，满分 100 分，60 分合格），两项成绩均合格视为考核通过。实操考核重点考察学员护理操作 的规范性、熟练度及应急处理能力。

2. 证书颁发：考核通过后，由人社部认可的第三方评价机构颁   发《医疗护理员专项能力证书》。证书可在人社部职业技能鉴定中心官 网查询，全国通用，是从事医疗护理相关工作的重要资质凭证，可作为 医疗机构、养老机构等单位招聘录用、岗位晋升的参考依据。

五、报名相关事宜

（一）报名条件

1. 年满 18 周岁，不超过 60 周岁，具备完全民事行为能力；

2. 初中及以上学历（含初中毕业、中专、职高、技校等）；

3. 身体健康，无传染性疾病、精神疾病病史，无违法犯罪记 录；

4. 具备良好的沟通能力与责任心，热爱医疗护理事业。

（二）报名材料

1. 身份证正反面扫描件（或清晰照片）；

2. 学历证书扫描件（或学历证明材料）；

3. 一寸白底免冠电子照片（分辨率 300dpi，尺寸 295×413 像 素，文件大小不超过 200KB）；

4.   《培训报名表》（可在官方报名平台下载填写）；

5. 健康证明材料（近 6 个月内体检报告，或社区卫生服务中心 出具的健康证明，需包含传染病筛查项目）。

（三）报名时间与流程

1. 报名时间：本次培训实行“季度招生、滚动开班 ”，每季度 第 1 个月 1 日 - 20 日开放报名通道，报名截止后 7 个工作日内完 成学员分班并通知入学。

2. 报名流程：

① 按要求上传报名材料；

② 等待材料审核（3 个工作日内反馈结果），审核通过后缴纳培训 费用；

③ 安排通知，正式开启学习。

（四）培训费用

本次培训费用为 2980 元 / 人（含课程费、电子教材费、线上平台 使用费、线下实操耗材费、考核费、证书工本费），无任何隐性收费。

培训考证费一次性交到山西省养老事业发展联合会养老服务评定评估 评价分会所属单位。

名称: 山西省银发养老服务（集团）有限责任公司 开户: 中国银行太原双塔东街支行

账号: 144271934252

税号: 91149900MACJH9644U

地址: 山西省太原市万柏林区山西商贸专修学院 107 室

六、联系方式

李老师：19935667999

王老师 18835428700